Лови Книгу .ру

Огромная коллекция книг в открытом доступе

Как управлять рабами

Рейтинг: Голосов: 0 Просмотров: 517 Добавлена: 25 апреля, 2017 г.
Как управлять рабами

Название книги: Как управлять рабами

Автор книги: Фалкс Марк Сидоний

Автор книги: Тонер Джерри

Жанры: Деловая литература, Управление, подбор персонала

Язык: Русский

Язык в оригинале: Английский

Издатель: Олимп - Бизнес

Город издания: Москва

Год издания: 2016

ISBN: 978-5-9693-0323-2

Количество страниц: 195

Поделиться:

Скачать данную книгу

Аннотация

Цепочка событий – не случайных, но не связанных между собой, – побудила римского патриция по имени Марк Сидоний Фалкс составить это пособие-наставление античного топ-менеджера. Во все века (а от времен, описываемых в книге, нас отделяет более двух тысячелетий) главное в искусстве управления – управление людьми. Труд Фалкса посвящен именно этому, и мудрость римлянина очень полезна нам, хоть отношения большинства работников с большинством работодателей и претерпели существенные изменения. Современному руководителю вряд ли будет полезно знание о том, где в столице Италии купить сотрудников-евнухов и как при найме отличить соискателя, которого долго морили голодом, от сытого и здорового, попавшего в плен после поражения в битве. Каждое слово, каждая деталь в повествовании автора (от лица римлянина Фалкса книгу записал известный британский историк Джерри Тонер) выверены по десяткам исторических источников – от Аристотеля до Катона.

Все уроки от Марка Сидония Фалкса важны и актуальны сегодня. Например: «…жизнь раба – это не только тяжкий труд до седьмого пота. В ней должно быть время для отдыха и нехитрых развлечений. Это разумно при условии, что рабы прилично себя ведут и выполняют свою нелегкую работу. Ведь довольный раб будет в дальнейшем хорошо работать, и наоборот: рабы, погрязшие в нищете, измученные невзгодами и страданиями, совершенно не склонны к трудовому энтузиазму, всегда пытаются увильнуть и отвертеться от любого задания».

Книга «Как управлять рабами» предназначена руководителям коммерческих организаций различной юридической формы и государственных унитарных предприятий; студентам и преподавателям высших и специальных учебных заведений; администраторам государственных и некоммерческих организаций; офицерам всех родов войск, а также любителям истории Древнего Рима и ценителям мудрых советов, изложенных в прекрасном переводе на русский язык.

Джерри Тонер, д-р наук, профессор, руководитель исследований по античной филологии в Кембриджском университете, преподаватель факультета античной литературы. Его научная деятельность посвящена истории и культуре общества Древнего Рима. В настоящее время работает над рядом проектов, исследующих общественные отношения низших слоев римского населения. Совместно с Мэри Бирд ведет курс «Массовая культура в Римской империи». После защиты докторской диссертации по античной литературе в Кембриджском университете Тонер в течении 10 лет был инвестиционным менеджером в лондонском фонде фондов и управлял активами на 15 миллиардов долларов. Свой опыт в бизнесе Джерри Тонер использует, курируя учебу студентов программ MBA и EMBA, а также возглавляет Комитет по инвестиционной стратегии.


Год издания: 2016
Формат: fb2
Язык: ru
Размер: 1269 Kb
Скачиваний: 76

Содержание

  1. Предисловие к русскому изданию
  2. Предисловие
  3. От автора
  4. От комментатора
  5. Введение Быть хозяином
  6. Комментарий
  7. Глава I Как купить раба
  8. Комментарий
  9. Глава II Как взять от рабов все, что они способны дать
  10. Комментарий
  11. Глава III Рабы и секс
  12. Комментарий
  13. Глава IV Что делает раба рабом, и откуда берутся хорошие рабы
  14. Комментарий
  15. Глава V Наказание рабов
  16. Комментарий
  17. Глава VI Когда помогут только пытки
  18. Комментарий
  19. Глава VII Развлечения и игры
  20. Комментарий
  21. Глава VIII Помните о Спартаке!
  22. Комментарий
  23. Глава IX Освобождение рабов
  24. Комментарий
  25. Глава X Проблемы с вольноотпущенниками
  26. Комментарий
  27. Глава XI Христиане и их рабы
  28. Комментарий
  29. Эпилог Итак, в добрый путь!
  30. Комментарий к Эпилогу
  31. Перечень имен, встречающихся в тексте
  32. Каждый менеджер должен прочесть эту книгу Мнение социального психолога